加速推進!廬陽區街道體制改革任務已完成過半

發表時間:2019-06-25 12:42
  來源:廬陽區人民政府

6月24日上午,廬陽區海棠街道召開街道體制改革總結大會,新設立的“一辦七部兩中心”正式掛牌,人員轉隸全部調整到位,這標志該街道全面完成體制改革工作。據了解,目前,廬陽區已有4個街道順利完成體制改革,占全區參與改革街道數量的一半,其余街道也已醞釀方案,將陸續啟動改革。

全區街道體制改革加速推進

今年年初,合肥市委印發了《關于深化街道體制改革的實施意見(試行)》文件,廬陽區高度重視,第一時間謀劃改革方案,首批選取三孝口街道、雙崗街道、海棠街道、逍遙津街道4家作為試點街道。為配套試點工作的實施,廬陽區成立了全區深化街道體制改革工作領導小組,統籌指導、推進街道改革各項工作;制定出臺了《合肥市廬陽區深化街道體制改革試點方案》等文件,明確了改革的時間表和路線圖。

“我們要求試點街道拿出具體的改革方案,明確時間節點,限時推進;同時,還鼓勵其它非試點街道積極謀劃改革方案,將試點與全面推進相結合,加速推進改革各項任務。”廬陽區編辦相關負責人說。

據了解,從6月11日,雙崗街道黨政內設機構掛牌算起,截至6月24日,該區已有三孝口街道、逍遙津街道、海棠街道等4個街道順利完成改革。

6月3日,雙崗街道召開深化街道體制改革動員大會,6月11日,新設立的“一辦七部兩中心”正式掛牌啟用。


6月17日,逍遙津街道召開深化體制改革動員大會,為新設立的"一辦七部兩中心"授牌。


6月20日下午,三孝口街道召開深化街道體制改革工作大會,新設立的“一辦七部兩中心”正式掛牌。


6月24日上午,海棠街道召開街道體制改革總結大會,新設立的“一辦七部兩中心”正式掛牌。

綜合設置“一辦七部兩中心”明確街道7項職能

此前,廬陽區每個街道都設有“一辦四中心”和若干個辦公室,存在職能交叉、職責不清等問題;改革后,按照綜合化、扁平化方向,每個街道科學設置了“一辦七部兩中心”,即黨政辦公室、黨群工作部、城市管理部、社會事務部、社區建設部、平安建設部、營商環境部。此外,街道還設置1個黨群服務中心和1個網格化服務中心,直接服務基層黨員群眾。


根據改革方案,各街道將主要承擔加強黨的建設、統籌區域發展、組織公共服務、實施綜合管理、指導基層自治、動員社會參與、維護平安穩定等職能,同時按照權責一致原則,承接市、區兩級賦予的街道規劃參與權、綜合管理權和意見建議權等五項權利。此外,廬陽區從2019年起,全面取消了街道招商引資任務及相應考核指標,以便街道把更多精力聚焦到抓黨建、抓治理、抓服務上來。

在街道機構體制改革之后,機關工作人員也感受到了新的變化。三孝口街道黨群工作部副主任潘昕表示,此次街道機構體制改革注重發揮街道、社區黨組織的領導核心作用,同時取消了招商引資等考核指標,給基層減輕了負擔,將工作著力點更多的放在服務功能上。各職能部門為居民群眾服務更加扁平化,服務項目更加精準,提高了工作效率,減少了居民群眾辦事的環節。

雙向選擇激發工作新動力

為調動機關干部工作積極性,廬陽區在人員選用上創新方式,進一步激發了基層工作人員的工作動力。

在海棠街道,為保證街道工作人員在本次深化體制改革中的參與權、知情權和選擇權,除街道“一辦七部兩中心”正副職按照民主推薦、組織推薦、黨工委會議研究的程序產生外,該街道“一辦七部兩中心”工作人員全部以雙向選擇的方式產生,每名工作人員可以填報2個意向崗位,由街道分管負責人和“一辦七部兩中心”正副職按照部門編制數共同研究比選部門工作人員,落選人員由街道深化體制改革工作領導小組集體研究決定工作崗位。

“雙向選擇進一步調動了機關干部的工作熱情,也有利于街道根據干部專業特長和性格特質選擇相應的人員,有效配置了人才資源。”廬陽區海棠街道黨工委委員、辦事處副主任夏陽軍表示。

據悉,廬陽區下一步將及時總結改革經驗,進一步優化街道機構設置,不斷增強為民服務功能,確保如期完成全區街道體制改革工作。

圖解廬陽區深化街道體制改革試點方案:


(吳京 武磊 汪茜茜)


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